Consulta Jurídica Online – Asesoría legal Gratis

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¿Cómo realizar la Consulta Jurídica en línea?

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  4. Da clic en el botón «Enviar Pregunta».

Recuerda que la asesoría legal en línea es ideal para consultas y orientación general, pero puede no ser adecuada para casos legales complejos o situaciones que requieran una representación legal más profunda. Siempre es recomendable buscar asistencia legal adicional en casos que así lo ameriten.

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4.314 preguntas en “Consulta Jurídica Online – Asesoría legal Gratis”

  1. Buenas noches como se cuanto me tocaría de mi liquidación porque yo ya tenía mucho acoso laboral por parte de mi jefe trabajo 3años y medio no me aseguro ni tenía decimos ni utilidades y me dañe la columna ahí

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    • Estimado, recuerde para hacer válido su derechoa la liquidación debió haberse encontrado afiliado al IESS, en su caso al no haber estado afiliado, deberá plantear una demanda laboral ante el Ministerio de Trabajo, en al cual se debe presentar cualquier otro tipo de prueba que justifique el vínculo laboral.

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  2. Cómo puedo hacer que mi padre me reconozca con su apellido
    Porque yo tengo solamente apellido de mi madre y no tengo de mi padre y quiero que me reconozca cómo puedo hacer espero la respuesta correcta

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    • Estimado de las acciones a tomar dependerá de su edad, pues si es mayor de 15 años y menor de 21 años, se puede plantear la demanda de pensión de alimentos con presunción de paternidad, en este proceso el juez ordenará la práctica del respectivo examen de ADN, si usted es mayor de 21 años deberá realizar el trámite legal de paternidad, mediante declaración judicial, para este trámite debe contar con el patrocinio de un abogado de su confianza y establecer la correspondiente demanda.

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  3. tengo un trabajo de medio tiempo, pero firme un contrato de trabajo que especifica que mi horario de trabajo es de 8:30 a 13:30, esto es 5 horas diarias, esta implícito que gano 1 hora extra diaria

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    • Estimado, en su caso si el contrato de trabajo estipula 5 horas de trabajo diario, no implica que 1 hora se considere como horas extras, en la normativa nacional, su contrato se considera un contrato de trabajo a jornada parcial (inferior a 8 horas diarias) para considerarse horas extras estas deben superar a las 8 horas establecidas por la ley.

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