Los trabajadores que solicitaron la acumulación de los décimos deben estar al tanto de las fechas máximas de pago, ya que los décimos tercero y cuarto sueldo tienen períodos de pago distintos.
A continuación explicamos detalladamente las fechas de pago y otros aspectos importantes relacionados con estos beneficios.
Fecha de Pago del Décimo Tercer Sueldo
El décimo tercer sueldo se paga hasta el 24 de diciembre de 2024. Este beneficio es conocido también como «bono navideño» y su objetivo es ayudar a los trabajadores a enfrentar los gastos adicionales de la temporada navideña.
Fecha de Pago del Décimo Cuarto Sueldo
La decimocuarta remuneración se paga en fechas diferentes dependiendo de la región donde trabaje el empleado:
- Trabajadores de la Costa y Galápagos: Máximo el 15 de marzo de 2024.
- Trabajadores de la Sierra y Oriente: Máximo el 15 de agosto de 2024.
Si has trabajado por un tiempo inferior al período de cálculo, tienes derecho a recibir una parte proporcional de los décimos. Esto significa que, aunque no hayas completado el año entero, recibirás un pago que refleja el tiempo que efectivamente trabajaste.
Décimos Mensualizados
Si el trabajador no realiza la solicitud de acumulación de los décimos, el valor correspondiente a estos beneficios se incluye de forma mensual en el rol de pagos. Esto quiere decir que, en lugar de recibir el pago una vez al año, el trabajador recibe una parte del décimo tercero y cuarto sueldo junto con su sueldo mensual.
Beneficios de la Mensualización
La mensualización de los décimos puede ser beneficiosa para aquellos trabajadores que prefieren tener ingresos adicionales cada mes, lo cual les permite una mejor planificación y manejo de sus finanzas personales.
Referencia:
Base Legal:
- Código del Trabajo( Art. 111)
- Ley Orgánica para la Justicia Laboral y el reconocimiento del trabajo en el hogar( Art. 21).
- Acuerdo Ministerial Nro. 0087 Normas para el pago del décimo tercero y décimo cuarto sueldo.
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