Adendum al contrato de trabajo Modelo en Word

El adendum de contrato de trabajo es un documento legal que se utiliza para modificar, ampliar o aclarar las condiciones de un contrato laboral sin necesidad de firmar uno nuevo. Este tipo de documento es común cuando se realizan cambios en el cargo, salario, jornada laboral o cualquier otra condición pactada inicialmente entre el empleador y el trabajador.

Si necesitas un modelo de adendum de contrato de trabajo, en este artículo te proporcionamos un ejemplo editable en Word que puedes descargar y adaptar a tus necesidades. A continuación, explicamos los elementos importantes que debe incluir este documento.

Elementos del Adendum de contrato de trabajo

Para que un adendum tenga validez legal, debe incluir los siguientes aspectos esenciales:

  • Identificación de las partes: Datos completos del empleador y trabajador, incluyendo nombres, cédula y razón social de la empresa.
  • Fecha y lugar: Ciudad y fecha en la que se suscribe el adendum.
  • Antecedentes: Referencia al contrato original que se está modificando.
  • Objeto del adendum: Detallar los cambios específicos en el contrato original, como modificaciones de cargo, horario, remuneración, etc.
  • Condiciones adicionales: Cualquier aspecto adicional que las partes deseen incluir.
  • Ratificación del contrato original: Indicar que los términos no modificados del contrato original siguen vigentes.
  • Firma de las partes: Firmas del empleador y trabajador para validar el documento.

Ejemplo de Adendum para contrato de trabajo

A continuación, te presentamos un modelo de adendum para contrato de trabajo, que puedes descargar, completar con tus datos y utilizar para formalizar modificaciones en un contrato laboral.

ADENDUM A CONTRATO DE TRABAJO

En la ciudad de ………………………….., al  …………  del mes de ……….. del año ……….., comparecen por una parte la ………………………., en calidad de Representante Legal de la Compañía …………………………….; ubicada en la Avenida de los ………………….. y, por otra el señor Ingeniero ……………………….., por sus propios derechos, a quienes en adelante se denominará “LA COMPAÑÍA” y “EL TRABAJADOR”, quienes en forma libre y voluntaria  convienen en celebrar el presente  Adendum,  contenido en las siguientes cláusulas:

 

PRIMERA.- ANTECEDENTES  La Compañía  ……………………,  a los  diez  días del  mes de noviembre del año dos mil diez,  contrató los servicios lícitos y personales  del  señor ………………., quien desempeña el cargo de  …………………………..,   hasta el  día …………… de ………………… del año …………………… y a partir del …… de ……….  del año ……………,  pasó a formar parte de la nueva empresa …………………, con los mismos derechos y tiempo de trabajo.

En todo lo demás se estará  a lo estipulado en el contrato.

Dejando constancia que las obligaciones  patronales de beneficios (décimo tercer y cuarto sueldo) han sido pagadas en forma proporcional hasta el día ……….. de ………………… del año ……………………..

Para constancia de todo lo acordado, las partes firman en unidad de acto  por triplicado, en el lugar y fecha arriba indicadas.

 

EMPLEADOR                                                                  TRABAJADOR

RUC:                                                                                                  CC:

[Accede al documento en formato WORD en la opción descargar]

Recomendación para editar el adendum en línea:

  • Accede al link para editar en línea, utilizando el computador, dirígete al menú Archivo > Crear una copia.
  • Si accedes con el teléfono, selecciona la opción del menú  «…» (3 puntos)  > Compartir y exportar > Crear una copia.

Adendum de contrato de trabajo en word, ejemplo de de Adendum para contrato de trabajo Ecuador, modelo de Adendum para contrato laboral

Ver también:

Respuestas a preguntas de los usuarios

¿Cuándo se debe firmar un adendum de contrato de trabajo?

Cuando se requiera modificar las condiciones del contrato original sin necesidad de firmar un nuevo contrato, como cambios en el cargo, salario o jornada laboral.

¿Es obligatorio registrar el adendum en el Ministerio de Trabajo?

Sí, en Ecuador, cualquier modificación contractual debe registrarse en el Sistema Único de Trabajo (SUT) para garantizar su validez.

¿El adendum reemplaza al contrato original?

No, el adendum solo modifica ciertas cláusulas del contrato original, pero el resto de los términos siguen vigentes.

¿Se puede realizar más de un adendum en un mismo contrato?

Sí, siempre que las modificaciones sean necesarias y se firmen de mutuo acuerdo.

credito

¿No encuentras lo que buscas?

Realiza tu Pregunta